早在6月初,苹果CEO库克就向员工说明,公司将会在9月采用混合办公模式,开始要求员工每周至少三天在公司上班。初步计划是周一、周二、周四员工必须在办公室办公,而周三和周五员工可以选择在家办公。
此前由于疫情爆发,苹果不得不实行新的办公策略,让大部分员工居家办公。在经过近一年的居家办公后,苹果员工们似乎都爱上了这种居家办公的方式。
于是在几天后,一个由大约2800名员工组成的团体写了一份冗长的回应,表示他们对新的混合办公时间表非常关注。
该团队声称,由于苹果新的工作政策,已经有一部分员工被迫辞职了。他们还提出要求,希望苹果能够继续推动远超工作而不是亲自出席。
美国当地时间周二,苹果公司零售和人事高级副总裁Deirdre O'Brien在内部员工视频中透露,公司将会在本月宣布混合办公模式。他表示“面对面的合作对我们的未来非常重要,回想一下在过去一年中我们令人难以置信的产品发布,这些都是建立在我们多年合作工作的基础上,都是我们面对面交流的成果。”
虽然,该团队还列举了五项关键性好处,如工作多样性和包容性、拆掉以前存在的沟通障碍、更好的工作和生活平衡、整合现有的远程/地点灵活的员工、减少病原体传播。但库克和其他苹果高管一致表示,远程办公还无法取代面对面的会议。
他们认为,员工交流是创新的一个重要因素,甚至他们还表示苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯,之所以将Apple Park的主楼设计成大圆环,实际上就是为了促进员工偶然相遇的可能。
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